Assistant RH Relations sociales en CDD (F/H)

Razel-Bec, filiale du Groupe Fayat, 4ème constructeur français, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.

Ses 5000 collaborateurs oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

Depuis plus de 140 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Au sein du service Direction Ressources Humaines (soit une équipe de 20 personnes), nous recherchons, pour un CDD jusqu'à Septembre 2025, un Assistant RH Relations Sociales (H/F) sur notre siège de Saclay.


Sous la responsabilité de la Directrice des Relations Sociales, vos principales missions seront :

Relations sociales :

• MAJ de l'affichage obligatoire,
• Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel),
• Commission soutien social,
• Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers),
• Convoc + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN,
• Préparation des réunions CSE,
• Suivi des HD et réunions en central,
• Gestion des notes de frais des élus,
• MAJ BDESE,
• Suivi des subventions

Individuel :

• Gestion des dossiers d'inaptitude,
• Sanctions disciplinaires (convoc, RAO, avertissement, notification licenciement),
• Courriers divers (AR démission, réponses CSS...),
• Prêts de main d'oeuvre internes,
• Rédaction Avenants promo, véhicule...,
• MAJ MY RH,

Divers :

• Référente Action Logement,
• Médailles du travail,
• Traitement des factures d'avocats,
• Gestion de Voyages,

Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.

De formation initiale Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en gestion du personnel (5 ans minimum).

Vous possédez une bonne maîtrise des règles concernant les relations sociales et individuelles du personnel (CSE, disciplinaires, contractuelles, ...) ainsi qu'une polyvalence sur les missions générales d'un service RH.

Votre goût et votre expérience en administration du personnel vous sont utiles pour gérer au quotidien un fort volume d'activités.

Une bonne pratique d'Outlook, de Word et d'Excel est attendue, ainsi qu'une bonne aisance orale et rédactionnelle.

L'organisation, la rigueur, l'efficacité, le sens de la confidentialité, le goût des contacts et du travail en équipe sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Profil : ETAM uniquement.

Visez juste, postulez chez RAZEL-BEC !!!

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